Antecedentes
Nuestra experiencia se remonta a más de 15 años contribuyendo al mejoramiento de la efectividad organizacional en sectores empresariales, sociales y gubernamentales, en México, Centroamérica y el Caribe así como la Región Andina.
Durante nuestra trayectoria hemos conseguido aplicaciones exitosas y trascendentes contribuyendo a cambiar organizaciones de manera integral y a través de un enfoque socio - técnico, con palpables beneficios de valor agregado. Hemos recibido formación y certificación en métodos de transformación organizacional variados y con diferente grado de complejidad técnica.
Aun cuando hemos sido influidos por diversas corrientes del Desarrollo Organizacional (D.O.), nuestra contribución está en la Transformación Organizacional (T.O.) cuya finalidad es el aumento de la efectividad.
Nuestra experiencia se remonta a más de 15 años contribuyendo al mejoramiento de la efectividad organizacional en sectores empresariales, sociales y gubernamentales, en México, Centroamérica y el Caribe así como la Región Andina.
Durante nuestra trayectoria hemos conseguido aplicaciones exitosas y trascendentes contribuyendo a cambiar organizaciones de manera integral y a través de un enfoque socio - técnico, con palpables beneficios de valor agregado. Hemos recibido formación y certificación en métodos de transformación organizacional variados y con diferente grado de complejidad técnica.
Aun cuando hemos sido influidos por diversas corrientes del Desarrollo Organizacional (D.O.), nuestra contribución está en la Transformación Organizacional (T.O.) cuya finalidad es el aumento de la efectividad.
Métodos de trabajo
Nuestra forma de operar es a través del diseño e implementación de soluciones para la Transformación Organizacional Efectiva. Estas deben traducirse en cambios mensurables que permitan el aumento de la efectividad en lapsos de tiempo razonablemente breves.
La Transformación no es un evento aislado, es un proceso que requiere acciones coordinadas. Nuestras soluciones entrañan intervenciones a nivel de la Estrategia del Negocio, su Cambio Cultural, así como el desarrollo de Mecanismos de Aseguramiento de la efectividad.
Nuestras soluciones descansan en estrategias de Consultoría de Procesos, Desarrollo Gerencial y Organizacional, Análisis de la Efectividad de su Organización y sus Líderes.
Nuestra forma de operar es a través del diseño e implementación de soluciones para la Transformación Organizacional Efectiva. Estas deben traducirse en cambios mensurables que permitan el aumento de la efectividad en lapsos de tiempo razonablemente breves.
La Transformación no es un evento aislado, es un proceso que requiere acciones coordinadas. Nuestras soluciones entrañan intervenciones a nivel de la Estrategia del Negocio, su Cambio Cultural, así como el desarrollo de Mecanismos de Aseguramiento de la efectividad.
Nuestras soluciones descansan en estrategias de Consultoría de Procesos, Desarrollo Gerencial y Organizacional, Análisis de la Efectividad de su Organización y sus Líderes.
Ventajas de nuestro enfoque
Las inversiones que supone la Transformación Organizacional, no deben ser vistas como un gasto. Estamos convencidos de que la redituabilidad debe ser evidente y palpable. Nuestras intervenciones agregan valor efectivo en lapsos de tiempo razonablemente breves.
Todas nuestras soluciones son altamente aplicables y resuelven de fondo las causas de la baja efectividad. Su diseño estimula un desarrollo armónico de la efectividad a partir de un enfoque socio - técnico.
Nuestro enfoque de trabajo se inspira en investigaciones científicas y empíricas que además ha probado ser una alternativa útil para el incremento de la efectividad de las organizaciones.
Las inversiones que supone la Transformación Organizacional, no deben ser vistas como un gasto. Estamos convencidos de que la redituabilidad debe ser evidente y palpable. Nuestras intervenciones agregan valor efectivo en lapsos de tiempo razonablemente breves.
Todas nuestras soluciones son altamente aplicables y resuelven de fondo las causas de la baja efectividad. Su diseño estimula un desarrollo armónico de la efectividad a partir de un enfoque socio - técnico.
Nuestro enfoque de trabajo se inspira en investigaciones científicas y empíricas que además ha probado ser una alternativa útil para el incremento de la efectividad de las organizaciones.
